海南省公共衛(wèi)生臨床中心是以傳染病治療為主的大�？菩【C合三級醫(yī)院，集傳染病預(yù)防、臨床、科研、教學、康復于一體，以“醫(yī)防一體、平戰(zhàn)結(jié)合、防治融合”理念運營管理。平時，為患者提供傳染病及相關(guān)學科疾病的診療服務(wù)，主要承擔全省感染性疾病診療、患者癥狀監(jiān)測、疾病防治管理與健康宣教、公共衛(wèi)生與應(yīng)急管理、教育培訓等職能；“戰(zhàn)時”院區(qū)可整體轉(zhuǎn)化為傳染病醫(yī)院，擔負突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置和診療救治任務(wù)。本中心隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會的公益二類事業(yè)單位，集臨床、教學、科研和預(yù)防為一體的省級三級綜合性醫(yī)院，于2024年6月26日正式揭牌啟用，未來三年將依托海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院托管運營。
為了完善海南省公共衛(wèi)生臨床中心的學科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊，加快推進省公衛(wèi)中心的建設(shè)與發(fā)展，本著堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_、公平、公正，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用原則。結(jié)合中心的實際工作需要，2024年擬面向全國公開招聘工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、擬招聘條件及崗位
�。ㄒ唬┱衅笚l件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：
�。�1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
�。�4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
�。�5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。�6）具備崗位需要的其他條件；
�。�7）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
（8）年齡35周歲及以下：指1988年11月20日后出生，40周歲及以下：指1983年11月20日后出生，45周歲及以下：指1978年11月20日后出生。
2.存在以下情形之一者，不得報名應(yīng)聘：
（1）曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
�。�2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
�。�3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
�。�5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
�。�6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
�。�7）失信被執(zhí)行人；
�。�8）現(xiàn)役軍人；
�。�9）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（10）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（11）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
�。�12）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
�。�13）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
�。ǘ┱衅笉徫宦殧�(shù)及崗位條件
具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù)，詳見附件1《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘（考試）工作人員崗位表》、附件2《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年“招才引智”公開（考核）招聘工作人員崗位表》。
二、招聘程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項均在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。
�。ǘ┙M織報名
1.報名時間：2024年11月9日9:00至11月20日12:00，節(jié)假日正常報名，逾期報名無效。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7157
報名者須上傳的材料（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：
�。�1）《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘工作人員報名表》（附件3，本人簽名貼照片并掃描上傳）；
�。�2）本人有效居民身份證（正反面合并成一張圖片），戶口本（首頁與本人頁）；
�。�3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學歷學位證書，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的相關(guān)證明。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。國（境）外留學回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學專業(yè)名稱與崗位表中專業(yè)不完全一致的，須提供所學課程，并由我院招聘領(lǐng)導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格；
（4）近期正面免冠證件照片；
�。�5）中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
�。�6）崗位表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證；
（7）崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
�。�8）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）詳見附件4；
�。�9）《考生誠信承諾書》本人簽名并掃描上傳，詳見附件5；
�。�10）崗位要求中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明（黨支部公章）；
�。�11）崗位要求規(guī)培合格需提供規(guī)培證（或成績合格證明）；
�。�12）崗位所需的其他證書和材料。報名材料不齊者不接受報名。
3.報名要求：
�。�1）報名人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
�。�2）每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
（三）資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2024年11月20日12時后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2024年11月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的應(yīng)于2024年11月20日17時前補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年11月20日17時準時關(guān)閉。
考試招聘崗位：報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。
考核招聘崗位：報考人員只限報一個招考崗位，不設(shè)定開考比例，崗位未達到開考條件的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考條件，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
�。ㄋ模┐蛴士甲C
報考人員通過資格審查的，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)。
�。ㄎ澹┙M織考試、考核
此次公開招聘采取考試、考核兩種形式，各崗位對應(yīng)的考試方式詳見崗位表（附件1和附件2）。
1.考試：具體崗位詳見附件1。
公開招聘總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
�。�1）筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。
①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
�、诠P試合格分數(shù)：各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。
③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。
�、芄P試時間與地點：以筆試準考證為準。
�、莨P試成績、筆試合格分數(shù)線、入圍面試資格復審人員及資格復審有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
�。�2）資格復審
入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定，其中0118-護士（一）和0119-護士（二）崗位入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按1:2的比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。放棄資格復審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
資格復審須提供公開招聘報名表、筆試準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證書。以及崗位所需的其他證書和材料。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（3）面試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。
①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
�、诿嬖嚂r間和地點：以面試通知為準。
�、勖嬖嚦煽儯好嬖嚦煽�?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹?shù)線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。
（4）考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
綜合成績在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
2.考核：
�。�1）資格復審
資格初審合格人員為入圍考核面試人選。面試前，招聘單位對面試人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。
資格復審須提供公開招聘報名表、筆試準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證書。以及崗位所需的其他證書和材料。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
�。�2）面試
依據(jù)《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進行。具體崗位詳見附件2。
�。�1）時間與地點：詳見面試準考證和考試公告。
�。�2）成立考核小組：考核小組相關(guān)專家組成。
�。�3）考核：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為60分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考試和考核成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試（考核）綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.根據(jù)考試結(jié)果，組織應(yīng)聘人員在三級甲等綜合醫(yī)院體檢，體檢費用由中心承擔。事業(yè)編制、員額制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向中心提出復檢要求。復檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，復檢費用由個人承擔。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應(yīng)當有紀檢人員參與陪同。
4.中心將根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果等額確定考察人選，組織人員對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
�。ㄆ撸┐_定擬聘用人員
根據(jù)考試/考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。
�。ò耍┕�
擬聘用人員名單在海南醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，報海南省衛(wèi)生健康委員會進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
�。ň牛┖藴蕚浒�
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)健委審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省公共衛(wèi)生臨床中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
�。ㄊ┺k理聘用及待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
事業(yè)編與員額制人員實行人員總量管理，同等待遇。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應(yīng)當主動實行回避。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
�。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。
1.海南省公共衛(wèi)生臨床中心紀檢監(jiān)督電話：0898-65955930（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65332511（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處：0898-65996895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
四、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名技術(shù)電話：0898-36609468，0898-36609469（工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:40）
咨詢電話： 0898-65955909（工作日上午8:30-11:30，下午14:40-17:00）
聯(lián)系人：羅老師、黃老師
附件：
附件1：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘（考試）工作人員崗位表.xlsx
附件2：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年“招才引智”公開（考核）招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘工作人員報名登記表.doc
海南省公共衛(wèi)生臨床中心
2024年11月7日
